【誠新精細運營-零距離】突破人才困局 實現轉型發(fā)展——第十五屆海峽西岸經(jīng)濟區才智戰略HR峰會圓滿舉辦

人才資源是最重要的戰略資源，爲了幫助企業破解人才困局，提高選用育才的能(néng)力，6月29日，由廈門市工業和信息化局、廈門市财政局主辦，同博咨詢聯合市中小企業服務中心、市中小企業服務行業協會、市經(jīng)濟管理咨詢協會、市行爲科學(xué)學(xué)會、誠新咨詢、精航咨詢等共同承辦的2023年廈門市中小企業服務月系列活動之“才智驅動∙破局發(fā)展”暨第十五屆海峽西岸經(jīng)濟區才智戰略HR峰會在廈門金雁酒店隆重舉行。來自人力資源領域的企業、服務機構代表350餘人參加了線下論壇，論壇實況通過(guò)網絡同步直播，吸引近千人次在線觀看。

會場全景

才智戰略HR峰會聚焦中小企業普遍面(miàn)臨的人才管理等内在問題，結合第十五個“國(guó)際咨詢師日”，鏈接高端資源，搭建分享、交流、學(xué)習的平台，邀請國(guó)内知名管理咨詢專家、企業高管分享前沿理念、成(chéng)功經(jīng)驗，積極賦能(néng)中小企業推動人效提升，助力企業高質量發(fā)展。

緻辭嘉賓：官義高

廈門市中小企業服務中心主任官義高作緻辭，他指出，随着新技術、新業态、新模式不斷湧現，企業必須緊緊抓住機遇，順勢而爲，尋找突破口，打破困局，謀求更好(hǎo)的發(fā)展。此次活動聚焦探讨區域中小企業普遍面(miàn)臨的人才管理等内在問題，探索企業積極轉變人才理念、創新體系的機制，努力尋求才智激活的路徑，緻力于促進(jìn)企業可持續健康發(fā)展，精神可貴，意義深遠，相信能(néng)爲企業人才隊伍建設提供更多思路和方向(xiàng)，進(jìn)一步激活企業才智，助力企業突破發(fā)展。

緻辭嘉賓：鄭甫弘

廈門市經(jīng)濟管理咨詢協會會長(cháng)鄭甫弘在緻辭中表示，數字化轉型將(jiāng)深刻影響人力資源管理全新的發(fā)展階段。他指出，人才是企業的核心競争力和發(fā)展的驅動力，對(duì)于企業發(fā)展至關重要。人力資源管理正面(miàn)臨新趨勢、新理念，一是傳統的體系型人力資源管理如何轉型成(chéng)引領世界的商業型人力資源管理；二是如何從體制型人才轉型成(chéng)創造型人才；三是人才的資本化。

主題分享嘉賓：馬濤

主題分享嘉賓：律德啓

主題分享嘉賓：塗滿章

主題分享嘉賓：程溫富

在主題分享環節，宏觀經(jīng)濟與戰略創新專家、中國(guó)人民大學(xué)教授馬濤探讨了後(hòu)疫情時代中小企業的挑戰與方向(xiàng)，數字化轉型專家、中國(guó)慧達智庫聯盟總裁律德啓介紹了數字化人才團隊建設的核心與要義，廈門市行爲科學(xué)學(xué)會常務副會長(cháng)、同博咨詢董事(shì)長(cháng)、戰略人力資源管理專家塗滿章就人才标準、人才通道(dào)、人才評價、人才培養進(jìn)行了系統闡述，剖析了數字經(jīng)濟時代的人才戰略，精益管理專家、廈門精航咨詢創始人程溫富探析了精益視角下的人力資源管理，在人力資源管理中引入精益思想。

圓桌對(duì)話嘉賓：塗滿章、張俊、馮超、張玮、杜必慎

在圓桌對(duì)話環節，同博咨詢董事(shì)長(cháng)塗滿章擔任主持人，邀請四位企業高管，就“人工智能(néng)（AI）如何改變人力資源管理”主題展開(kāi)對(duì)話讨論。對(duì)話中，誠新咨詢公司董事(shì)長(cháng)杜必慎分享了ChatGPT在人力資源管理中的應用方向(xiàng)和規劃，羅麗芬控股（廈門公司）行政副總馮超分享了AI在招聘領域的應用，銀鹭食品集團銷售培訓總監張玮分析了人才核心價值的智能(néng)化評估，耘途教育咨詢公司總經(jīng)理張俊分享了人工智能(néng)培訓的前景與技術應用。

通過(guò)本次活動，國(guó)内知名管理咨詢專家、企業高管齊聚一堂，直擊企業人才管理痛點，共話數字化轉型趨勢，共議人力資源管理變革，共謀企業人才戰略，理論權威與實操經(jīng)驗兼具，以幹貨滿滿的知識盛宴激活企業發(fā)展的“春水”。

嘉賓合影

大會圓滿閉幕，感謝福建省東南職業培訓學(xué)校、廈門人衆軟件科技有限公司、廈門耘途教育咨詢有限公司、中小在線、片仔癀宏仁 (廈門)大藥房、恒安集團、北京外企人力資源服務福建公司、廈門夏谷軟件股份有限公司、仟貴茶業、君立集團、博格咨詢、博弈顧問、南強同科、智恒方略、道(dào)格思企管、雇得安、MBA智庫等單位和機構的大力支持。

2024才智戰略HR峰會

我們明年再約……