三榮陶瓷 周先生：三天兩(liǎng)夜的特訓結束了，我覺得有苦有樂，獲益匪淺，身體得到了鍛煉，意志得到了磨練。對(duì)基層幹部管理方法有了比以往更多的認識和理解，在今後(hòu)的工作生活中，將(jiāng)繼續發(fā)揚特訓精神，提升工作，學(xué)習，生活品質。

大三豪鞋服 餘先生：學(xué)習“早會實施方法”是我們平時的早會工作從無準備。漫無邊際的空談規範成(chéng)有準備，突出重點，分清主次的早會，同時“早會報告單”更是我們溝通和培訓的一種(zhǒng)證據。

台慧運動器材 呂小姐：杜老師上課即嚴肅又活潑，上課提問題，加深理解激勵學(xué)習者，課後(hòu)有作業，一些統計技術得以掌握和具體應用。建議這(zhè)種(zhǒng)授訓方式保持下去，品管圈的收獲會更大。

愛奇公司 林先生：吸收了ISO9001精神後(hòu)，我把這(zhè)種(zhǒng)理念帶到實際應用中，用ISO的管理模式去引導部署工作，使工作層次分明，程序化，尤其是今年6月份品管建立方面(miàn)，ISO是指引我們前進(jìn)的航标。